2028 年度
株式会社同仁化学研究所
業種
総合化学高分子農薬無機化学環境化学工学バイオテクノロジーその他機能性化学品(有機・無機)
企業PR
『試薬と共に、ひらけセカイ。』
同仁化学研究所の試薬は、長い時間をかけて積み重ねられてきた研究と工夫から生まれています。 その一つひとつは、今の同仁化学研究所の礎であり、次の発見へとつながってきました。
試薬 とは、未来への道しるべ。
研究、製造、営業などそれぞれの役割は違っても、必要とするお客様や社会との対話を重ねながら、実直にコツコツと同仁化学研究所らしい姿勢で一人ひとりが自らの仕事に向き合い続けています。
【企業情報】
同仁化学研究所は、創業８０年の歴史を持つ研究開発型の試薬メーカーです。
熊本本社を起点に、東京、神奈川、アメリカ メリーランド州、ドイツ、中国、マレーシアにおいて、さらなる研究開発と国内および海外への営業業務、マーケティングと幅広い活動を展開しています。
これら8つの拠点を情報ネットワークで結び、ユーザー目線に立ったスピーディーな対応を心がけています。
試薬の提供はもちろん、ユーザーの研究を支える帆走者となるべく、チーム一丸となって化学と向き合っています。
同仁化学研究所の試薬は、長い時間をかけて積み重ねられてきた研究と工夫から生まれています。 その一つひとつは、今の同仁化学研究所の礎であり、次の発見へとつながってきました。
試薬 とは、未来への道しるべ。
研究、製造、営業などそれぞれの役割は違っても、必要とするお客様や社会との対話を重ねながら、実直にコツコツと同仁化学研究所らしい姿勢で一人ひとりが自らの仕事に向き合い続けています。
【企業情報】
同仁化学研究所は、創業８０年の歴史を持つ研究開発型の試薬メーカーです。
熊本本社を起点に、東京、神奈川、アメリカ メリーランド州、ドイツ、中国、マレーシアにおいて、さらなる研究開発と国内および海外への営業業務、マーケティングと幅広い活動を展開しています。
これら8つの拠点を情報ネットワークで結び、ユーザー目線に立ったスピーディーな対応を心がけています。
試薬の提供はもちろん、ユーザーの研究を支える帆走者となるべく、チーム一丸となって化学と向き合っています。
多彩な試薬で世界を豊かに
【グローバル展開】
日本以外にアメリカ、中国、ドイツ、マレーシアと世界中に拠点を持っており、世界のあらゆる産業を陰ながら支えています。
世界中から集結した試薬に関するあらゆる情報を分析、リサーチすることで顧客ニーズを把握し、そこから新たな商品を生み出しています。
海外展開を進める理由は、海外の研究者のニーズは、現地でしか掴めないから。
オンラインで比較的容易に海外の情報を得ることができるようになりましたが、一方で、研究者が本当にやりたいことや困っていることは、やはり対面のほうが伝わってきやすいです。
研究者に寄り添い、一緒に困難を乗り越えていくようなサポーターとしてあるべく、私たちは日本の外にも目を向け、積極的に海外へチャレンジしています。
【海外と関わる機会】
海外出向（営業・管理職として）、語学留学、海外展示会出展・参加、技術習得、研究者訪問、問い合わせ対応、留学生インターンシップ受け入れ対応
日本以外にアメリカ、中国、ドイツ、マレーシアと世界中に拠点を持っており、世界のあらゆる産業を陰ながら支えています。
世界中から集結した試薬に関するあらゆる情報を分析、リサーチすることで顧客ニーズを把握し、そこから新たな商品を生み出しています。
海外展開を進める理由は、海外の研究者のニーズは、現地でしか掴めないから。
オンラインで比較的容易に海外の情報を得ることができるようになりましたが、一方で、研究者が本当にやりたいことや困っていることは、やはり対面のほうが伝わってきやすいです。
研究者に寄り添い、一緒に困難を乗り越えていくようなサポーターとしてあるべく、私たちは日本の外にも目を向け、積極的に海外へチャレンジしています。
【海外と関わる機会】
海外出向（営業・管理職として）、語学留学、海外展示会出展・参加、技術習得、研究者訪問、問い合わせ対応、留学生インターンシップ受け入れ対応
個性を伸ばす福利厚生
【成長の機会】
グローバルに展開する開発メーカーならではの福利厚生などを備えています。
●職務開発規程
特許に値するような新規の製品を開発し、一定金額以上を売り上げた場合、売上金額の一部が報酬として開発者に支払われます。
●自己啓発支援規程
興味がある・学んでみたいことに対して、会社から補助金を支払います。図書購入、語学習得の受講料補助、プログラミング受講料補助、各種資格の受験料補助など。
●英語学習補助
AI英語学習アプリ補助、英会話受講料補助、TOEIC受験料補助。
●海外研修旅行
５日間程度の海外研修旅行を実施しています。研修先では社員が自由に行動し、それぞれの観点で「グローバル」にふれます。
※２年に１回程度
※その他福利厚生
退職金制度（退職一時金および企業型確定拠出年金）、養老保険（生命保険）、がん保険、慶弔金制度、通勤手当、資格取得補助、健康診断（特定業務含む）、永年勤続表彰、制服クリーニング
※教育制度
海外(国内)留学、海外研修、新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、社内出向制度
グローバルに展開する開発メーカーならではの福利厚生などを備えています。
●職務開発規程
特許に値するような新規の製品を開発し、一定金額以上を売り上げた場合、売上金額の一部が報酬として開発者に支払われます。
●自己啓発支援規程
興味がある・学んでみたいことに対して、会社から補助金を支払います。図書購入、語学習得の受講料補助、プログラミング受講料補助、各種資格の受験料補助など。
●英語学習補助
AI英語学習アプリ補助、英会話受講料補助、TOEIC受験料補助。
●海外研修旅行
５日間程度の海外研修旅行を実施しています。研修先では社員が自由に行動し、それぞれの観点で「グローバル」にふれます。
※２年に１回程度
※その他福利厚生
退職金制度（退職一時金および企業型確定拠出年金）、養老保険（生命保険）、がん保険、慶弔金制度、通勤手当、資格取得補助、健康診断（特定業務含む）、永年勤続表彰、制服クリーニング
※教育制度
海外(国内)留学、海外研修、新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、社内出向制度
求める人物像
【働いているのはこんな人】
さまざまな分野で行われている研究は、未知に挑み、最先端を切り拓いていく営みそのものです。
そして、その研究を支える「試薬」もまた、新たな発見を生み出すための重要な存在です。
だからこそ私たちは、試薬づくりに携わる一人ひとりが「挑戦」「好奇心」「わくわく」の気持ちを大切にしています。
実際に、当社にはそんな想いを持つ社員が多く集まっています。
●化学に興味がある方
●誰かの役に立つ仕事で、研究を支えたい方
●専門知識を活かしたい方
●有機合成が好きな方
●さまざまなことにチャレンジしたい方
さまざまな分野で行われている研究は、未知に挑み、最先端を切り拓いていく営みそのものです。
そして、その研究を支える「試薬」もまた、新たな発見を生み出すための重要な存在です。
だからこそ私たちは、試薬づくりに携わる一人ひとりが「挑戦」「好奇心」「わくわく」の気持ちを大切にしています。
実際に、当社にはそんな想いを持つ社員が多く集まっています。
●化学に興味がある方
●誰かの役に立つ仕事で、研究を支えたい方
●専門知識を活かしたい方
●有機合成が好きな方
●さまざまなことにチャレンジしたい方
本社所在地
〒861-2202 熊本県上益城郡益城町田原2025-5
事業所
【国内】
●本社／熊本
●営業所／東京
●小規模実験施設／神奈川
【海外】
アメリカ、ドイツ、中国、マレーシア
●本社／熊本
●営業所／東京
●小規模実験施設／神奈川
【海外】
アメリカ、ドイツ、中国、マレーシア
事業内容
【事業内容】
試薬の開発・製造・出荷・販売
有機合成試薬を中心に600種類以上の試薬を製造・販売しています。ニッチな分野にも強く、10年以上前から売れ続けている試薬や、SAMなど幅広いラインナップがそろっています。
社是である「フロンティア精神」をもって、未知の分野のパイオニアになるべく果敢に挑戦を続けています。
販売製品群は「キレート剤」「デタージェント」「酸化還元発色試薬」等から始まり、近年では新製品として「細胞老化・細胞内代謝測定試薬」、「微生物関連試薬」等の生化学関連試薬を販売し、幅広く活躍しています。
試薬の開発・製造・出荷・販売
有機合成試薬を中心に600種類以上の試薬を製造・販売しています。ニッチな分野にも強く、10年以上前から売れ続けている試薬や、SAMなど幅広いラインナップがそろっています。
社是である「フロンティア精神」をもって、未知の分野のパイオニアになるべく果敢に挑戦を続けています。
販売製品群は「キレート剤」「デタージェント」「酸化還元発色試薬」等から始まり、近年では新製品として「細胞老化・細胞内代謝測定試薬」、「微生物関連試薬」等の生化学関連試薬を販売し、幅広く活躍しています。
設立/創立
設立 1978年9月 （創立 1946年11月）
資本金
2000万円
売上高
36億6千万（2025年度）
従業員数
135名
募集対象
高専卒四大卒修士卒博士卒
雇用形態
正社員
採用予定職種
※総合職採用を行っております。
・技術部門
（試薬の製造、工程検討、スケールアップ、特注品対応、製品小分け）
・開発部門
（新規化合物の開発、キット品の開発、情報収集、学会発表、研究者訪問）
・品質保証部門
（品質検査、試験規格検討、トラブル調査、法令対応、社内工程整備）
・マーケティング部門
（顧客訪問、営業、学会展示、技術問い合わせ対応、情報発信）
・ロジスティクス部門
（在庫管理、出荷管理、販売管理、年間計画）
・管理部門
（設備メンテナンス、経理、原料購入、人事）
・技術部門
（試薬の製造、工程検討、スケールアップ、特注品対応、製品小分け）
・開発部門
（新規化合物の開発、キット品の開発、情報収集、学会発表、研究者訪問）
・品質保証部門
（品質検査、試験規格検討、トラブル調査、法令対応、社内工程整備）
・マーケティング部門
（顧客訪問、営業、学会展示、技術問い合わせ対応、情報発信）
・ロジスティクス部門
（在庫管理、出荷管理、販売管理、年間計画）
・管理部門
（設備メンテナンス、経理、原料購入、人事）
総合職だからこそ見つかる、活躍の機会
【”総合職”の理由】
同仁化学研究所では、総合職採用を行っております。なぜなら、一緒に働く人の可能性を最大限に引き出し、いろいろな場面で輝いてほしいから。
当社にはいろいろな仕事があります。化学系試薬メーカーといえば外せないのは開発部、約６００品目ある試薬を製造するのが技術部、ブランドを守り磨く品質保証部…
このどれか一つだけではなく、いろいろな部署を知ってほしいし、経験してほしいと思っています。
また、従業員数が１３０名程度であることから、部署間の関係性も密接です。たとえば、一つの製品を作り上げるのに、開発フェーズからいろいろな部署が関与します。情報収集がマーケティング部。試験規格設定は品質保証部。試作品を製造工程に載せるのは技術部。そのほかにも、いろんなシーンで様々な部署の人たちが「試薬」「化学」に関わります。
どの部署にいても私たちは化学者として、誇りをもって仕事に取り組んでいます。
【入社後～配属の流れ】
総合職採用のため、ご入社時には部署の配属が決まっておりません。
入社後、２ヵ月にわたり全７部署をまわる研修を経験しながら、適性にあった部署へ配属となります。
同仁化学研究所では、総合職採用を行っております。なぜなら、一緒に働く人の可能性を最大限に引き出し、いろいろな場面で輝いてほしいから。
当社にはいろいろな仕事があります。化学系試薬メーカーといえば外せないのは開発部、約６００品目ある試薬を製造するのが技術部、ブランドを守り磨く品質保証部…
このどれか一つだけではなく、いろいろな部署を知ってほしいし、経験してほしいと思っています。
また、従業員数が１３０名程度であることから、部署間の関係性も密接です。たとえば、一つの製品を作り上げるのに、開発フェーズからいろいろな部署が関与します。情報収集がマーケティング部。試験規格設定は品質保証部。試作品を製造工程に載せるのは技術部。そのほかにも、いろんなシーンで様々な部署の人たちが「試薬」「化学」に関わります。
どの部署にいても私たちは化学者として、誇りをもって仕事に取り組んでいます。
【入社後～配属の流れ】
総合職採用のため、ご入社時には部署の配属が決まっておりません。
入社後、２ヵ月にわたり全７部署をまわる研修を経験しながら、適性にあった部署へ配属となります。
選べるキャリアパス
【キャリアパス】
●マネジメントコース
管理職を目指すコースです。人材育成・業績達成・チーム目標の達成などを主な業務とし、組織全体を俯瞰した視点で物事を捉える力が求められます。そのため、約2～3年ごとにジョブローテーションを行い、経験を積むことで視野を広げます。
●エキスパートコース
特定分野のスペシャリストを目指すコースです。
開発プロセス、製造プロセス、マーケティング戦略など、専門領域において中心的な役割を担い、売上向上や業務効率化に貢献します。
専門性の深化を重視するため、異動は比較的少なく、1～2部署での経験を経た後は特定分野に腰を据えてスキルを磨きます。
【サポート体制】
自分らしいキャリアを描き実現できるよう、サポート体制を整えています。
●1on1
月に1回、上司との約30分の面談を実施しています。
キャリア相談に加え、目標進捗の共有、悩みの相談など、安心して話せる場を設けています。
●希望キャリアヒアリング
定期的に、希望する仕事や部署、将来目指したい姿などについてヒアリングを行います。
●マネジメントコース
管理職を目指すコースです。人材育成・業績達成・チーム目標の達成などを主な業務とし、組織全体を俯瞰した視点で物事を捉える力が求められます。そのため、約2～3年ごとにジョブローテーションを行い、経験を積むことで視野を広げます。
●エキスパートコース
特定分野のスペシャリストを目指すコースです。
開発プロセス、製造プロセス、マーケティング戦略など、専門領域において中心的な役割を担い、売上向上や業務効率化に貢献します。
専門性の深化を重視するため、異動は比較的少なく、1～2部署での経験を経た後は特定分野に腰を据えてスキルを磨きます。
【サポート体制】
自分らしいキャリアを描き実現できるよう、サポート体制を整えています。
●1on1
月に1回、上司との約30分の面談を実施しています。
キャリア相談に加え、目標進捗の共有、悩みの相談など、安心して話せる場を設けています。
●希望キャリアヒアリング
定期的に、希望する仕事や部署、将来目指したい姿などについてヒアリングを行います。
採用実績
2026年度総合職4名（開発部1名、技術部3名）
2025年度総合職4名（開発部1名、技術部3名）
2024年度総合職3名（技術部3名）
2025年度総合職4名（開発部1名、技術部3名）
2024年度総合職3名（技術部3名）
応募資格
大学、高専、大学院を卒業見込みの方
勤務地
熊本本社、東京、神奈川、アメリカ、中国、ドイツ、マレーシア
勤務時間
8：30～17：30（休憩時間 12:00～13:00）
給与等
【初任給（月給）】
高専卒 初任給 240,000円/月
学部卒 初任給 250,000円/月
修士課程卒 初任給 260,000円/月
博士課程卒 初任給 270,000円/月
高専卒 初任給 240,000円/月
学部卒 初任給 250,000円/月
修士課程卒 初任給 260,000円/月
博士課程卒 初任給 270,000円/月
福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度（退職一時金および企業型確定拠出年金）、養老保険（生命保険）、がん保険、
慶弔金制度、通勤手当、資格取得補助、健康診断（特定業務含む）、
自己啓発支援制度、永年勤続表彰、制服クリーニング、職務発明規程など
その他～海外への社員旅行(2年に1回) 前回はマレーシア
【受動喫煙対策】
屋内原則禁止
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度（退職一時金および企業型確定拠出年金）、養老保険（生命保険）、がん保険、
慶弔金制度、通勤手当、資格取得補助、健康診断（特定業務含む）、
自己啓発支援制度、永年勤続表彰、制服クリーニング、職務発明規程など
その他～海外への社員旅行(2年に1回) 前回はマレーシア
【受動喫煙対策】
屋内原則禁止
休日休暇
日曜日、祝日、土曜日、夏季、年末年始など
年間休日125日(2025年度)
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇等
年間休日125日(2025年度)
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇等
試用期間
入社後6か月（労働条件は同じ）
選考スケジュール
【早期選考】
当社採用イベントに参加した方にご案内しております。
下記URLよりイベントへのエントリーお待ちしております。
https://job.career-tasu.jp/corp/00017309/intern/detail/2028/
【通常選考】
2027年3月エントリー開始
面接3回、適性検査
5月上旬ごろ最終面接結果のご案内
当社採用イベントに参加した方にご案内しております。
下記URLよりイベントへのエントリーお待ちしております。
https://job.career-tasu.jp/corp/00017309/intern/detail/2028/
【通常選考】
2027年3月エントリー開始
面接3回、適性検査
5月上旬ごろ最終面接結果のご案内
採用担当
総務部 大山
連絡先
（Tel）096-286-1515 （Mail）saiyo@dojindo.co.jp
応募方法
就活ナビサイト「キャリタス就活」よりエントリーください。
●企業情報
https://job.career-tasu.jp/corp/00017309/
●採用イベント／オープンカンパニー
https://job.career-tasu.jp/corp/00017309/intern/detail/2028/
●採用イベント／インターンシップ
https://job.career-tasu.jp/corp/00017309/intern/detail/2029/
●企業情報
https://job.career-tasu.jp/corp/00017309/
●採用イベント／オープンカンパニー
https://job.career-tasu.jp/corp/00017309/intern/detail/2028/
●採用イベント／インターンシップ
https://job.career-tasu.jp/corp/00017309/intern/detail/2029/
対象卒業年度
年度
