大日精化工業は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤やウレタン樹脂、コーティング剤、グラビアインキ、オフセットインキまで幅広い事業を展開する化学メーカーです。
1931年、当時は輸入に頼っていた顔料を国産化するとともに、その高い技術力を持って日本の色を世界に届けたいという志のもと、大日精化工業は産声を上げました。以来、社会のニーズに合わせて色材から機能材へ、国内から海外へと事業領域を拡大、「彩り」と「機能」で暮らしを豊かにする化学メーカーとして、国内外のさまざまな市場・領域のお客様とともに、社会・環境の課題に取り組み、サステナブル社会の実現と持続的な成長を目指しています。 

大日精化の素材は、耐久財から消費財まで多岐にわたる分野で採用されています。技術力と実績で評価される化学業界のなかで、当社は過去の知見と新技術を組み合わせて、顧客の「こんなものがあったら」といったニーズをかなえ、最終製品を通して社会に貢献してきました。
大日精化は、技術・営業・製造の連携により、これまでにない発想や視点からイノベーションを起こし、サステナブル社会の実現に向けた課題解決と新たな価値創造に取り組んでいます。 

当社は穏やかで社員を大事にする社風から、離職率が低い”長く勤められる会社”です。
この風通しのよい環境が若手の成長・チャレンジを支えています。 

【企業理念】
◎人に興味を持とう
◎新しいことに興味を持とう
◎未来に興味を持とう

【行動指針】
人間は面白い。
その面白い人間が作っているのが企業であり、また顧客です。
全ての経済原則、経営理論は、人の行動原理に基本があります。
人に興味を持とう。

新しいことはワクワクする。
技術革新や商品開発は顧客や市場を開拓すると同時に、人間も活性化します。
新しいことに興味を持とう。

未来を考えることは楽しい。
未来は子供たちのものです。未来を考えれば、
人も企業も自分だけでは生きて行けないことが分かります。
顧客の発展が無ければ、当社は富んでも長続きしません。
更に、社会に生かされなければ、人も企業も存続し得ません。
未来に興味を持とう。 

〒103-8383 東京都中央区日本橋馬喰町一丁目7番6号 

本社：東京
支社・支店：北海道、静岡、愛知、富山、大阪、岡山、香川
工場：茨城、東京、埼玉、千葉、静岡、愛知、滋賀、大阪、福岡、熊本
海外：中国、香港、韓国、インドネシア、ベトナム、タイ、インド、アメリカ、イタリア 

・無機・有機顔料及び加工顔料
・プラスチック用着色剤
・繊維用着色剤
・印刷インキ・コーティング剤及び関連機材
・合成皮革材料などウレタン樹脂
・天然物由来高分子
・機能性付与材料
・CCMシステム

上記の製造及び販売 

1939年12月20日 

100億3,900万円 

1,247億6千万円（2025年3月期） 

単体1,405名　連結3,594名（2025年3月31日現在） 

正社員 

【技術系】
・技術コース：大日精化の幅広い事業領域に応じて、基礎研究・新製品開発・既存製品の改良などの技術開発業務を行います。
その他、知的財産管理、化学物質管理、解析部門、プラント設計部門において業務を行うこともあります。配属先は研修を通じて決定いたします。配属後に、配置転換等で品質管理職、生産技術職などに異動になることもございます。

・品質管理コース：技術系業務のうち、品質管理に関わるポジションをご担当いただきます。
ご入社直後の業務が確約となるコースです。

【生産系】
・設備コース：工場施設の保守や押出機やバンバリーミキサーなどの生産設備、ボイラーや空調などのユーティリティ設備の保守・点検業務に従事していただきます。

・製造コース：自動車やIT機器から、食品包装・アパレル分野まで、身の回りの様々なものに使用される着色剤や樹脂などの製造を行っていただきます。お客様からのオーダーを受け、原材料の発注から製造、出荷までを主に担当していただきます。 

★何事にも興味を持って取り組める人
★自ら考え、自ら行動できる人 

新入社員から中堅社員までの階層別研修、職能別教育などに加え、専門的な知識の習得を促す社内外の講習会への参加や、社外の研究機関に派遣する国内留学の施策も実施しています。

《主な教育研修制度》
【新入社員研修】1年間の研修期間を設け新入社員の成長をサポートしています。入社時は集合研修を通じて、当社の企業理念・事業内容・ビジネスマナーなどを学びます。配属後はOJTを通じて様々な業務を実践することで成長を促します。1年後にはそれまでの期間を振り返るとともに、PDCAを意識した仕事の進め方を学ぶフォロー研修を実施しています。

【階層別研修】それぞれの職階に求められる役割にあわせた考え方・知識を習得するための研修を行い、日々の業務遂行力の向上を図っています。さらに管理職候補者層にキャリアアップをサポートする研修を行っています。 

2025年：技術系職種25名、生産系職種14名
2024年：技術系職種34名、生産系職種26名
2023年：技術系職種43名、生産系職種16名 

【募集対象】
技術系職種：高専卒以上
生産系職種：高校卒以上
※2027年3月卒業・修了（見込み）および卒業後3年以内の方となります。
※高校卒に限り、既卒者は応募不可となります。

【募集学部・学科】
技術コース、品質管理コース、設備コースに関しましては、理系の専攻であれば学科は不問です。
製造コースに関しましては文理不問です。 

東京、埼玉、千葉、茨城、大阪など 

9:00～17:30　実働7.5時間／1日
本社・支社　9：00～17：30
製造事業所　8：30～17：00（製造系は交替勤務の可能性あり）
（いずれも休憩1時間を含む。） 

ライフプラン手当 25,000円を含む

博士卒：月給328,900円
修士卒：月給290,000円
大学卒、高専(専攻科)卒：月給279,000円
高専卒(本科)卒：月給252,000円
高校卒：月給227,000円 

【昇給】年1 回　

【賞与】年2 回

【諸手当】ライフプラン手当、通勤交通費全額支給、時間外手当、営業手当（営業職のみ）、子女教育手当（22歳未満の子を有している社員のみ）、役職手当（役職者のみ）、技能手当（指定の資格を有している社員のみ）、単身赴任手当（単身赴任者のみ）

【福利厚生】制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、従業員持株会ほか
施設・その他：独身寮、クラブ活動、社員食堂（利用時食費一部補助）、会員制福利厚生サービス

【受動喫煙防止対策】屋内禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
各勤務地に屋内喫煙専用室または、屋外喫煙場所を設置 

【休日】
完全週休2日制、年間休日125日（土日、祝日、GW、夏季、年末年始など）

【休暇】
有給（1年目15日、2年目16日、3年目18日、４年目以降最高20日）、慶弔、リフレッシュなど 

あり（入社後6ヶ月間、本採用時と条件は変更なし）  

【大学・修士・博士卒】　
①エントリー→　②会社説明会（WEBまたはYouTube）　→　③エントリーシート提出→　④1次面接（WEB）→　⑤適正検査→　⑥2次面接（WEB）→　⑦最終面接（対面）→　⑧内定

※学内説明会にご参加された方は、②会社説明会（WEBまたはYouTube）のステップはご対応不要となります。

【高専卒】
　・推薦応募
　　①エントリー→　②応募書類提出→　③工場見学、最終選考（対面面接、適正検査）→　④内定

　・自由応募
　　①エントリー→　②エントリーシート提出→　③面接（WEB）→　④適正検査→　⑤工場見学、最終面接（対面）→　⑥内定

【高校卒】
①エントリー→　②応募書類提出→　③工場見学、最終選考（対面面接、適正検査）→　④内定
 

総務・人事本部　人事部　新卒採用担当 

03-3662-7112 

・高専卒（自由応募）、大学卒、修士卒、博士卒
下記の「応募する」よりエントリーをお願いいたします。　

・高校卒、高専卒（推薦応募）
応募決定次第、進路担当の先生より下記2点を、お電話またはメールにてご連絡をお願いいたします。
①応募者の氏名　②学科 

年度