【ニッチ×グローバルが強み】
当社は、化学品や医薬品の研究開発・製造・販売を自社で一貫して行っております。７０年という歴史により蓄積された臭素化・塩素化のハンドリングを強みとした技術とユニークな設備で生産されたニッチな製品を、グローバルな顧客に販売をしています。

【社会的貢献度の高い製品販売により経営基盤が安定】
医薬品を含めたファインケミカル事業とバイオサイド（工業用殺菌剤）事業を柱に、人々の健康や命を守る、生活をより便利にする製品を社会に提供しています。これら社会のニーズにマッチした製品の販売により、安定的な売上と営業利益を高めることができています。

◆当社で生産された製品は以下の最終製品に使用されています。
　インフルエンザ薬の原料
　去痰剤
　骨粗しょう症の薬
　胃酸を抑える薬　
　シャンプー、化粧品、塗料の防腐剤
　紙パルプや電子材料の製造工程で使用される水の防腐剤
　農薬原料　
　スマホのカメラレンズ樹脂 

当社では、国内でバイオサイドの原体（活性成分）を製造しており、顧客ニーズや環境規制に合わせた改良ができる技術力をもっていて、ます。競合は中国などの安価な海外製ですが、お客様を直接訪問する営業スタイルや相互牽制の効いた品質管理体制、迅速なデリバリー対応、また技術サポートを行うテクニカルラボを備えるなど、これらの高い付加価値とともに製品を販売することにより、お客さまからの高い信頼「ケミクレアブランド」を構築しています。 

当社では、社員のライフスタイルに応じて自分の判断で利用できる各種制度があります。
育児や介護に関する休業や短時間勤務は女性・男性社員問わず取得実績があり、特に育児休業に関しては、会社として目標値を掲げて取得推進を実施しています。
残業外時間は月15時間程度で、業務量管理と就業時間管理のバランスがとれており、また有給休暇は消化率が高く、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。 

◆実習内容
・ある合成反応の収率改善手法の検討、その検討内容を実験して収率改善を図る
・実習を通じて、ビジネスで必要な視点を若手研究員から学ぶ
・工場見学、若手研究員との懇談など

◆募集要項
①対象者：研究職を志望される修士卒、博士卒向け
②日程：2025年12月16日～18日
　　　　　2026年1月20日～22日
　　　　　2026年2月17日～19日
③場所：福島県いわき市　当社小名浜事業所内研究開発センター
④費用：交通費、宿泊費、食事代を当社負担
⑤応募方法：マイナビ2027から申込下さい
　　　　　　　　https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp244957/is.html 

東京都中央区東日本橋３－４－１３　VPO東日本橋９階 

小名浜事業所（研究所、工場含む）
福島県いわき市泉町下川字大剣１－１３３ 

当社は、バイオサイド事業、医薬品を含むファインケミカル事業の２つを事業の柱としています。
◆バイオサイド事業は、自然界に発生するカビやバクテリアをコントロールする薬剤を製造しており、シャンプーや化粧品といった日用品から、紙パルプなどの水を大量に使用する産業まで、幅広く使用されています。
◆ファインケミカル事業は、複雑な化学反応を繰り返して完成する付加価値の高い製品を製造しており、医薬品の原薬、中間体から農薬原料など、当社の得意とする臭素化、塩素化技術を活かして、研究開発から製造を実施しています。 

1955年4月11日 

100百万円 

30億円（2025/3月期） 

123名（2025/3月末） 

正社員 

【研究職（２名）】
・商業生産にむけたプロセス開発がメインの仕事です。
・任された製品を、研究室レベルのスケールから徐々にスケールアップしていき、20リットルの反応釜で試作を行い、最終的には5000リットルの反応釜での実機生産の立上指導までを担当します。自分の考えたフローが工場で生産されて社会に出ていくことを実感できる、ダイナミックでとてもやりがいのある仕事です。
・フロー検討は、複数人や１人で実施します。１人の場合でも先輩が指導につきますので、しっかりスキルアップができます。実験知識・スキルだけでなく、分析機器の操作方法など丁寧に指導する教育プログラムがあります。
・研究では、フローの完成だけでなく、必要な原料や廃棄物処理費用、生産期間、使用設備などの検討も必要となりますので、多くの視点を持つことができます。
・入社後は、研究室内でのフロー検討を可能にするため、工場設備や当社技術の理解、製造スタッフとの人間関係構築をするため、半年～１年以内の製造部門での研修を実施します。  

◆借上げ社宅制度で家賃の８割を会社が負担
現在勤務している研究職員のほとんどは、入社時に福島県外から転居をしてきています。そのため、会社の近隣に自分で選んだアパートを借りています。
当社では、その家賃の８割を会社が負担（44,000円）する借上げ社宅制度があり、基本給と合わせると、修士卒で実質275,000円となります。

◆最大20万円を自己啓発支援制度として支給
仕事へ貢献できる資格取得、知識やスキルにチャレンジする場合、会社は最大２０万円の自己啓発支援金を支給します。 

当社では、研究の仕事以外にも、品質の維持向上に関わる仕事、化学品の取扱いに対し更なる安全性を高める仕事、より効率的な生産を検討する仕事、お客様を訪問し技術的な打合せをするなど、研究職で入社した後、様々な仕事に関わるチャンスがあります。
当社では年に１度、会社と自分のやりたいことを語ることができる、自己申告制度があります。

研究職を継続したい、他の仕事を経験してみたいなど、現在の自分の思いを伝えることで、自分のやりたいことをより実現しやすくなります。
 

２０２４年４月入社　研究職：修士卒１名
２０２５年４月入社　研究職：修士卒１名
　　　　　　生産管理職：高専（専攻科）卒１名、高卒１名 

・修士卒、または博士卒
・有機化学が好きな方 

小名浜事業所
福島県いわき市泉町下川字大剣１－１３３
　最寄駅：JR常磐線泉駅 

8時～17時（休憩時間12時～13時）
　平均残業時間は月平均10～15時間 

【基本給】
博士卒：295,000円（社宅補助込み）
修士卒：275,000円（社宅補助込み）

【賞与】
4.2カ月/年2回合計

【手当】
通勤手当、時間外残業手当、資格手当、住宅手当、家族手当

 

【社会保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、介護保険

【受動喫煙防止対策】
屋内全面禁止、屋外指定場所でのみ喫煙可 

【完全週休二日制】
土日・祝日休み、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇

【年間休日】
124日

【有給休暇】
入社日に13日付与
 

６カ月（条件変更はなし） 

【1次面談】
WEB個人面談
　　↓
【2次面談】
小名浜事業所にて対面面談
　＊交通費、宿泊費等は当社負担
学科試験、SPI検査、研究所見学などを同時実施
若手研究員との懇談有
　　↓
【最終面談】
東京本社にて対面実施
　＊交通費、宿泊費等は当社負担

応募より内々定まで、約1カ月半～2カ月
 

総務人事部　鈴木純一、柴田里奈 

(TEL)03-6810-9141　(MAIL)suzukij@chemicrea.co.jp 

マイナビ2027、または当社ホームページより

マイナビ2027：https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp244957/is.html
当社ホームページ：https://www.chemicrea.com/recruit.html 

年度