【世の中を、中から変える仕事です。】
1957年12⽉、合成ゴム製造事業特別措置法により、国策企業「⽇本合成ゴム株式会社」として設⽴され、創⽴40 周年に社名を「JSR株式会社」に変更しました。
JSRは祖業のエラストマー事業で培った技術を様々な分野に応⽤し、半導体材料、ディスプレイ、エッジコンピューティングといったデジタルソリューション事業においても業績を拡⼤してきました。フォトレジストやTV⽤の配向膜など、世界トップ製品を多数有しています。ライフサイエンス事業では医療トレンドを踏まえ、バイオ医薬品分野及び先端診断分野を中⼼に展開を進めています。
JSRは「Materials Innovation」という企業理念の下、現⾏分野のより⼀層の進歩と、⾃信を持って提供できるレベルの⾼い「⾰新素材」と共に、⼈・社会・環境に貢献していきます。
※2022年4⽉にエラストマー事業を譲渡、2024年6月をもって上場廃止を完了し、今後大胆かつ中長期的な戦略投資を進めて参ります。 

私たちJSRは、創業以来常に技術と人財を核に、その結集によってあらゆる壁を乗り越え続けてきました。
『すべてはその先にある“マテリアルズ・イノベーション”のために。』
今、私たちがあらためて強く思うことは、イノベーションとは起こるものではなく「起こすもの」だということです。そしてそれは開発部⾨だけではなく、製造、原料調達、物流、営業、管理等全ての⼈の⼒とチャレンジがつながることで、実現するのだということです。
チャレンジというものは、⼈をつなげる⼒があります。⽴場も、職種も、年齢も超えて⼈としてつながる瞬間を⽣む。まだこの世の中にない新しいもの、世界を変えるものは、その瞬間の連続・継続によってやっと⽣まれるものだということを私たちはイメージではなく、成果として知っています。私たちが開発したマテリアルがなければ成⽴しない産業があり、実現しなかったであろう未来の姿がここにあるのです。
過去から現在へ、現在から未来へ。私たちの歴史もまた、チャレンジでつながっています。
未知や失敗を恐れず前へ進むことができる、⼀緒に壁を乗り越えられる、⼀緒に喜べる仲間を募集します。 

【JSR社員の⾏動指針「4つのC」に共感できる⽅】
挑戦意欲を持ち続け新しい事に着⼿する「Challenge」、双⽅向の対話を重視し課題解決に取り組む「Communication」、社内外と積極的に協⼒する「Collaboration」、対話を重視した⼈財育成を通じ上司と部下が共に成⻑する「Cultivation」を⾏動指針（４C)とし、全社員が共有しています。特に失敗を恐れずChallengeし、グローバルに幅広い分野で活躍したい⽅を求めています。 

JSRでは、キャリア自立を促し、社員と会社全体が共に成長することを方針としており、様々な人財育成制度があります。
・CDP制度…⼊社10年間で複数部署を経験する可能性があり、多⾯的な視点から意思決定できる人財に育てます。異動を必須としておらず、自律的なキャリア形成を促すための制度です。
・OJT…社員個々の主体性・⾃主性をベースに、仕事を通じた教育がJSRの人財育成の基本です。
・各種研修…階層別研修（新⼊社員研修・中堅管理職研修等）、職能別研修（化学物質管理・品質管理教育等）、目的別研修（プレゼンテーション研修等）があります。
・MBA/MOT派遣、海外研究派遣制度…国内外の⼤学に留学する制度があり、積極的に活⽤する社員が多くいます。 

〒105-8640 東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル 

本社： 東京
研究所： 四日市、筑波、東京、川崎
工場： 四日市、千葉
海外： アメリカ、ベルギー、中国、韓国、台湾 他 

デジタルソリューション事業（半導体材料・ディスプレイ材料・エッジコンピューティング材料等）、ライフサイエンス事業、合成樹脂事業、その他事業の研究開発・製造および販売　　※2022年4月にエラストマー事業を譲渡。 

1957年12月10日 

23,370百万円（2024年3月末時点） 

連結： 4,046億3千1百万円（2024年3月実績） 

2024年3月末時点 連結7,997名 

正社員 

【事務系】営業、事業企画・管理、購買、物流、経理、財務、人事 他
【技術系】研究開発、プロセス開発、製造技術、エンジニアリング、セールスエンジニア 他
※職種別採用は実施していません。 

2025年：技術系53名予定
2024年：技術系37名、事務系4名
2023年：技術系36名、事務系6名
2022年：技術系12名、事務系2名
2021年：技術系21名、事務系5名
2020年：技術系63名、事務系11名
2019年：技術系49名、事務系10名 

2026年3⽉末までに⼤学・⼤学院を卒業・修了⾒
込みの⽅
※過去に職歴がない⽅（アルバイトを除く）が対
象となります。
※職歴のある⽅やポスドクなど研究員として1年以上働いている⽅は、対象外となりますので、⼈材開発部 採⽤担当まで別途お問い合わせくださ
い。
【技術系】化学、化学⼯学、機械、電気、情報（マテリアルズインフォマティクス）
【事務系】全学部全学科 

【国内】東京、四⽇市、筑波、川崎、千葉
【海外】アメリカ、ベルギー、中国、韓国、台湾 等 

フレックスタイム制　　標準労働時間7.75時間
裁量労働制：1日みなし労働時間7.75時間（研究開発のみ）、裁量労働手当有
※在宅勤務制度あり 

【初任給】※2024年4⽉実績
学部卒︓260,000円/⽉
修⼠了︓290,000円/⽉
博⼠了︓319,000円/⽉
※各種⼿当含まず
【昇給】年1 回（4⽉）
【賞与】年2 回（6 ⽉・12 ⽉） 

【制度】
各種社会保険完備、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、仕事と育児の両立支援制度（短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付）、ライフサポート手当他

【施設】
独身寮・社宅完備、各種スポーツ施設　他

【受動喫煙防止策の実施】
本社：全事業所内禁煙 

完全週休2⽇制（⼟・⽇）、年間休⽇124⽇
（2023年度実績）、
有給休暇（初年度14⽇・最⾼21⽇）、慶弔休暇、
産前後休暇、介護休暇、ボランティア休暇
他 

3か月(労働条件は同じ) 

【技術系】
推薦応募︓書類応募→WEBテスト・⼀次⾯接→最終⾯接→内々定
⾃由応募︓書類選考→WEBテスト・⼀次⾯接→最終⾯接→内々定
※提出書類：推薦状、プロフィール、研究概要
※学校推薦・教授推薦不問

【事務系】
書類選考→グループワーク→WEBテスト・⼀次⾯接→最終⾯接→内々定

※23年度は、一次面接はオンライン、最終面接は対面で実施。 

JSR株式会社　人財開発部　新卒採用担当 

[Tel] 03-6218-3522 [Mail] Jsr_jinjisr@jsr.co.jp 

自由応募：下記応募URLよりマイページ登録をお願い致します。
推薦応募：弊社採⽤ホームページをご覧頂くか、採⽤担当までお問合せ下さい。 

年度