日本化薬は2016年に創立100 年を迎えました。このように長く事業を継続することができたのは、社会・市場の変化に対応したイノベーションにより、その時代の要請に合った「最良の製品」を提供し続けてきたためです。これからもマーケットのニーズをしっかりと捉えた製品を提供していきます。
　日本化薬グループは、『世界的すきま発想。』をコーポレートスローガンとしています。これは、世界の早い変化に的確に対応しながら当社グループの有する多様な技術を社内外で融合し、日本化薬だからこそつくることができる製品、日本化薬にしかつくることができない製品を市場に投入し、ニッチ領域でグローバルNo. 1 を目指すということです。
　日本化薬には保有する技術と経営資源を基に技術融合を武器として、製品開発をスピーディに実行していく遺伝子が息づいています。この「変化するDNA」により新たな技術・製品を生みだしています。
 

求める人材は「自ら考え、スピーディに行働できる人」。
日本化薬は充実した教育研修体制に加え、周囲が人を育てる風土が醸成されています。また、自分が培ったキャリアやスキルを発表する場を設け、きちんと一人ひとりの成長を評価し、認め合うことを大切にしています。「自分の力を発揮でき、評価され、それが社会貢献になるという手応え」それこそが本当のやりがいにつながると、私たちは考えています。そこで成長するために大切なことは、受け身ではなく自分で考えること。また、やみくもに動くのではなく、目的を持って動く「行働」をすばやく起こすこと。こうしたことができる方のご応募をお待ちしております。 

企業活動の主体は「人」です。ものづくりを通じて世界の人々に価値を提供する、その営みの原動力は「人」に他なりません。当社では職種別、階層別、従業員に応じた様々な研修プログラムが用意されており、多くの研修プログラムを通じて、次世代を担うための優れた人材の育成を図っています。

●階層別プログラム／新入社員研修、入社１年後研修、入社３年目研修、キャリアプレゼンテーション、入社５年目研修、中堅社員研修など
●職種別プログラム／医薬導入研修、情報調査・特許研修、研究開発者育成研修など
●自主選択プログラム／マーケティング研修、ロジカルコミュニケーション研修、問題解決手法研修、経営シミュレーション研修、対人対応力向上研修など
 

東京都千代田区丸の内二丁目１－１ 

・研究所／東京、山口、兵庫、茨城、新潟
・工場／広島、山口、東京、新潟、群馬、兵庫、茨城 

●モビリティ＆イメージング事業領域／エアバッグ用インフレータ、シートベルトプリテンショナー用マイクロガスジェネレータ、スクイブ、有機系偏光板、X線分析装置用部材
●ファインケミカルズ事業領域／熱硬化型樹脂、紫外線硬化型樹脂、MEMS用レジスト、インクジェットプリンター用色素、インクジェット用インク、染料、触媒
●ライフサイエンス事業領域／医薬品（抗がん剤）、医薬原料・中間体、診断薬、圃場用殺虫剤、殺菌剤・・・など 

1916年6月5日 

149億3,200万円 

1,983億8000万円　(2023年3月期・連結)  

2439名（単体）、5866名（連結）（2023年9月末） 

正社員 

・研究職
・技術職
・品質管理・品質保証職
・生産技術職
・管理営業系 総合職

事業別職種別採用を実施します。
職種詳細は３月１日以降、採用ホームページをご確認ください。 

大卒以上採用実績
・2023年　30名
・2022年　22名
・2021年　31名

研究職、技術職、品質管理・品質保証職、生産技術職、管理部門などへ配属 

2025年3月大学卒業見込み
2025年3月大学院修了見込み

卒業後3年以内で未就業の方も応募可  

各研究所、工場 

本社／9:00～17:30 (休憩45分)
研究所／8:45～17:30 (休憩60分)
工場／8:00～16:30 (休憩60分)

※ 事業場により異なる 

初任給（2025年4月予定）
・学部卒　238,000円/月
・修士了　256,200円/月
・博士了　293,200円/月

所定時間外、休日及び深夜勤務手当：別途支給  

独身寮、社宅（借上社宅有）、カフェテリアプラン、体育施設、レジャークラブ会員、保養所、社員持株制度、共済会制度、住宅融資制度、各種表彰制度など

受動喫煙防止策：敷地内禁煙（研究所）、屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）（工場）

加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 

本社・研究所／年間休日127日
工場／年間休日118日
※ 事業場により異なる

週休2日制 (本社・支社・研究所)
創立記念日、メーデー、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　等

有給休暇／初年度15日付与～最大 年20日付与 

試用期間：有（３ヵ月）、試用期間中の待遇は正社員と相違なし 

・エントリー開始：3月1日
・エントリーシート締切（予定）：3月中旬ごろ（1回目） 

人事部　採用教育担当　下田、近藤、山﨑 

03-6731-5801 

マイナビ　又は　弊社ホームページよりエントリー
↓
マイページを発行
↓
マイページ上でエントリーシートを提出 

年度