当社は1940年（昭和15年）に設立以来、千葉県において地下かん水からヨウ素を製造しています。ヨウ素は、レントゲン造影剤や液晶の偏光板など様々な分野で応用が可能な素材として、近年注目を集めており需要拡大も見込まれています。そのため製造設備を新設・更新に取り組んでいます。国の承認を受けた医薬用のヨウ素・ヨウ化カリウムを製造する国内でも数少ない企業の一つであり、原発事故時に甲状腺への放射線被ばくを低減させる「安定ヨウ素剤」の原料となる「日本薬局方・ヨウ化カリウム」も製造しています。ヨウ素を通じて人々の暮らしを支えていきたい、そんな方々からのご応募をお待ちしております。　 

　ヨウ素の生産・管理を行うヨード課では、かん水からヨードを抽出・精製するまでの全工程を管理することはもちろん、製造設備の保守点検等も自身で行います。ヨード課に配属になると、先輩社員と一緒に実作業を経験し、手順を覚えてもらいます。また、不明な点があれば、丁寧な指導が受けられるため安心して仕事に取り組めます。近年では、職場の安全管理にも力を入れており、課員一人ひとりが積極的に改善提案を行っています。
　このほかにも、ヨウ素の二次製品を生産する化成品課、設備の設計改善などを担う生産技術課、製品分析を行う品質管理課などがありますが、それぞれの職場に適した安全教育や丁寧な指導が受けられるという点は、全社で共通しています。

※　補足（ヨウ素＝ヨード　社内ではどちらの名称も使われています。） 

当社では、「人材こそが最も大切な経営資源」の立場により個々の持つ個性、能力を充分に発揮してもらうことを第一に考えています。その一環として、従業員の知識やスキルアップを目的とした外部講習の受講や資格取得に力を入れています。特に資格取得については取得した資格に対して「資格取得報奨金制度」を設ける等、従業員のやる気や努力を評価しています。  

当社の記事をお読みいただきありがとうございます。もし当社に興味を持たれましたらマイナビのページよりエントリーをお願いいたします。情報は随時更新させていただきます。
当社ではより多くの方からのエントリーをお待ちしておりますが、特に「目的意識を持ち、常に前向きな人」 「学んで来た知識に、人間的な共感や行動を付加出来る人」を求めています。
皆さんとお会いできることを楽しみにしております。 

千葉県長生郡白子町南日当 2508
 

本社兼千葉工場  

●医薬用及び工業用ヨウ素の製造並びに販売
●医薬用及び工業用ヨウ素化合物の製造並びに販売 

1940年2月25日 

3億円 

90億1,600万円 

81名（2023年1月1日現在） 

正社員 

【技術職】
生産管理、研究開発　等 

化学品製造従事者、製品検査従事者

 

2025年3月卒業見込の方 

本社・千葉工場
※勤務地固定　転勤なし　 

8：30～17：00（休憩1時間含む） 

大学卒　　211,120円/月
大学院了　228,380円/月
 

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
各種社会保険、住宅資金貸付金制度、借上社宅制度、共済会制度、
資格取得報奨金制度等

・受動喫煙防止対策　敷地内に専用の喫煙室（2室）があり、完全分煙を実施。 

完全週休二日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇、 年次有給休暇等  

4月1日入社の場合は、3カ月の試用期間を経て、7月1日に本採用と なります。(4/1～6/30：3ヶ月間）（労働条件は正社員と同じ） 

マイナビよりエントリー
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会社説明会及び一次選考(書類選考・筆記試験)
※web説明会を併行開催予定
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二次選考(web面接)
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三次選考(役員面接)※対面で実施予定
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内定  

総務部　総務課　採用担当 

0475-33-3553 

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