日本では、DKSHジャパン株式会社、およびDKSHマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社の2社で構成されており、両社は共にスイスのグローバル企業「DKSHグループ」の一員です。1865年（慶應元年）に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流とし、150年以上日本に根ざしたスイス系商社として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。両社は、マーケットエクスパンションサービスを提供する会社として、新規および既存市場でビジネスの拡大を模索する企業の事業展開をあらゆる面で支援しています。国内では、消費財、生産資材、テクノロジーの3つの事業部門が長期的展望に立ち、調達、マーケティング、販売、流通、アフターサービスを組み合わせたバリューチェーン全体におよび包括的なサービスとソリューションを提供しています。 

スイスに本社があるDKSHは世界各国にネットワークを拡大しています。アジア太平洋地域の事業拠点および欧米の拠点で構成されるネットワークを通じて、世界36のマーケットで事業活動を展開しています。調達から市場参入コンサルティング、マーケティング、販売、流通、ロジスティクス、さらにはアフターサービスに至るまで、知識と実務の継続的アプローチを企業の皆様のニーズに合わせて提供します。DKSHは、アジア市場に重点を置いて事業を展開してきたため、急成長中のアジア地域のダイナミックな経済成長の恩恵を享受する絶好のポジションを占めています。DKSHがグループ売上高の96%をこの地域で得ていることがそれを表しています。 

●フレックスタイム制度
⇒職務内容に応じて、柔軟に自身の出退勤時間を決めることができます。
・出退勤時間：　午前7時00分から午後10時00分まで
●時間外勤務への対策
⇒当社では定期的に全部門の時間外勤務の時間数を定点観測し、時間外勤務が多い部門には個別に改善を促すなど、ワーク・ライフ・バランスの実現へ向けた取り組みを行っております。
●テレワーク制度（在宅勤務制度）
⇒柔軟性の高い労働環境の実現と、高い次元でのワーク・ライフ・バランスの実現を目指すために2018年より導入されました。
個々の社員の事情に応じて、通勤時間を削減し、所属する職場以外の場所で労働することを可能とします。
●シェアオフィス活用
⇒東急グループのNew Workを利用しています。
●定年65歳、再雇用70歳まで
⇒長年働くことができる雇用環境をすでに実現しています。 

●新人研修
5～6月まで人事研修（展示会への参加、全国各拠点見学、各事業部からの業務内容の説明）

●Fantree Academy
・グローバルHRが開発したDKSHグループ全体のグローバルトレーニングプログラムがあります。
●DKSH Japan Academy
・外部トレーニング会社と提携し、ご自身に必要とされるプログラムを受講することができます。費用は会社負担となります。
●Self Development Program
・トレーニングコースは自分自身で選択できます。（英会話など）
トレーニング費用の半額が会社負担されます。（最大250,000円） 

東京都港区三田3-4-19 

東京、大阪、横浜、神戸 

世界各国の海外サプライヤーから国内メーカーへ包括的なサービスの提供
調達から、研究分析、開発、アフターサービスも行っています。
・生産資材事業部門……原材料（医薬品、化学品、化粧品、食品）
・テクノロジー事業部門……産業用機械、精密機器、化学機器、半導体エレクトロニクス
・消費財事業部門……ウォッチ、ライフスタイルグッズ＆アクセサリー 

創業1965年9 月　設立1865 年11月 

16億円 

450億円 

366名 

正社員 

【生産資材事業部門・各ビジネスラインでの技術営業職】
・医薬品ビジネスライン
・化学品ビジネスライン
・食品飲料ビジネスライン
・パーソナルケアビジネスライン

　【テクノロジー事業部門・セールスエンジニア】 

私たちDKSHジャパンは、1865年に設立された創業150年という長い歴史を誇る商社です。最近では、60歳以降も仕事を続けて75歳でリタイアされた方など、勤続30年、40年の人たちが数多く在籍しています。
大航海時代に遠いスイスから日本に渡って商いを始めた創業者の志を継ぎ、当社で活躍している先輩社員のみなさんも起業家精神を持ってビジネスを行っています。当社では「自分でビジネスの種を見つけてくる」という風土があり、部門によって仕事内容は異なりますが、世界中を飛び回っている人も数多くいます。年次に関わらず、一人ひとりのビジネスの裁量は広いので、ビジネスを動かしていくための主体性も必要になります。自分で仕事を見つけて、責任を持って遂行していく。言われたことをやるだけでなく、自分で考えて仕事をこなしていくことが当社では求められます。日本の近代化に伴い、形を変えながら取り扱うサービスを増やして事業の幅を広げてきた当社で、若手からのびのびと働ける風土の中で一緒に未来を切り拓いていきませんか。 

●技術営業職…ルートセールス、企画提案営業、展示会対応、顧客サポート等
●医薬品事業職…医薬品、中間体、添加剤などの薬事業務、品質管理
● 技術サービスエンジニア職…各種産業用機器の設置、メンテナンス、アプリケーションシステム管理等
●研究開発職…洋菓子開発、食品応用開発、医薬品品質管理
●事務系職…経理、人事、総務、マーケティング、ロジスティックス、事業企画等 

2025年3 月に博士、修士了、または学部卒業見込みの方 

東京都港区三田3-4-19 

●フレックスタイム制度　出退勤時間　午前7:00から午後10:00まで（実働7.5時間勤務・コアタイムなし） 

修士・博士了300,000円/月　学部卒270,000 円/月（残業代別途支給）
業績賞与（毎年3 月末日支給） 

・社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金・介護）
・退職金制度（確定拠出型年金（DC）または前払い退職金の選択制）
・ 会員福利厚生プログラム─宿泊・レジャー／スポーツ・エンターテインメント
・育児・介護・ライフサポート
・災害補償、私傷病休暇、産前・産後休暇、育児介護休業
・長期勤続者表彰制度
・定年65 歳（再雇用70歳まで）
・社内喫煙所有 

毎週土日、祝日、年末年始休日（12 月29 日〜1 月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、
ほか 

3か月(労働条件は同じ) 

選考フロー

１Day仕事体験にご参加
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　　　　　エントリー
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　　　　　一次面接
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　　　　　適性検査
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　　　　　二次面接
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　　　　　内　　　定 

DKSHジャパン・人事・採用担当 

（TEL）03-5441-4505　（MAIL）recruit.jp@dksh.com  

マイナビ2025よりご応募下さい。
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