⽩⿃製薬が⽣み出す医薬品の原薬および中間体は主に、「抗がん剤」、「循環器薬」、「抗アレルギー剤」など、⼈類にとってなくてはならない医薬品に使⽤されています。
　原薬の製造において最も⼤切なことは、品質が信頼されることと、私たちは考えています。天然の植物からの抽出、最新の反応触媒を⽤いた合成などの独創的な技術を基盤として、⼈材や組織体制などのソフト⾯と、それらを活かす装置や管理環境などのハード的側⾯を備えることで、当局やFDAの厳しい審査に合格し、国内外の多くの製薬会社からのニーズに応えられる原薬を提供し続けてまいりました。
　先進的であること、柔軟であること、創造的であることを全社員が常に心がけ、研究開発型企業として発展してきた当社は、「人の健康と科学の美をお客様とともに創出・創造していくこと」を使命と考え、日々取り組んでおります。 

白鳥製薬は「世界」を変えうる会社になることを目指しています。

　白鳥製薬も、日本という国も、先人の頑張りのおかげで、これまで素晴らしい実績を残してきました。しかし、今日、時代の変遷とともに成長の踊り場に来ていることを皆が実感しているのではないでしょうか。白鳥製薬が零細企業から中堅企業に成長したからこそ、日本が発展途上国から先進国に成長したからこそ、かつての成功体験が逆に失敗要因になるのです。

　白鳥製薬は新しい時代に向けて、変えなくてはいけないものと変えてはいけないものの双方を追求し、人の健康と科学の美をお客様との共創により創出・創造しつづける企業でありたいと考えています。守るべきものは守りつつ、新たな「価値観」「世界観」を創りだしていくような企業、そんな元気あふれる挑戦的な企業文化を体現できれば、そこに働く人はもちろん、当社の顧客、業界関係者に元気と笑顔を与えることができるのではないでしょうか。

　そのような「価値観」「世界観」を発信できるような企業のカタチを一言で表すものが“Change the World”なのです。 

　研究者が夢とやりがいをもって自由な研究活動を行えるように、開発者の意見を集約させた合成研究棟、及び分析研究棟を新たに竣工し、研究活動に関わる全ての業務を一連して行える体制を実現しました。
　また、品質管理センターのGMP試験施設の拡張、及び薬事関連部門の執務室の新設など、品質管理・保証体制のさらなる強化も行いました。 

【研究開発職】
当社の主な取引先である大手製薬会社より依頼された医薬品原薬製造について、商業生産に即した最適な製造プロセスの開発や、製造を行う上で必要となる試験の項目及び試験方法の開発を行います。合成実験を担当する合成開発チームと分析を担当する分析開発チームが協⼒し合い、仕事を進めます。

【品質管理職】
当社の工場で生産する製品の原料の品質試験、製造工程内での工程試験、出来上がった製品の品質試験などをHPLC、GCなどの分析機器を活用して実施します。

【製造技術職】
製法が確立・改良された品目について、他チームとも協力しながら工場生産できるよう設備や法規の面からサポートを行います。他にも製造の立ち合い、製造トラブルの原因究明・対応策の提案など、幅広い業務を担当します。

【製造職】
数十品目と多岐に亘る製品の製造を担当するとともに、製造上の問題点の改善、収率の向上など幅広い業務を担当します。 

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　WBGマリブイースト28階 

【R&Dセンター】：千葉県習志野市津田沼6-11-24
【新港品質管理センター】：千葉県千葉市美浜区新港14-5
【千葉工場】：千葉県千葉市美浜区新港54 

●医薬品原薬の製造
●各種化成品の製造
●健康食品の製造
●医薬品の各種中間体の受託研究及び受託製造 

1916年(創業) 

9,500万円 

56億900万円（2023年8月） 

202名（2023年8月） 

正社員 

研究開発職（有機合成化学・分析化学）
品質管理職（有機合成化学・分析化学）
製造技術職（化学系）
製造職（化学系） 

【研究開発職】
・一人で辿り着けるストーリーより、信頼できる仲間との相乗効果で辿り着ける、大きな成功というストーリーを描ける人。
・社会に貢献するイノベーションを起こすために必要なセレンディピティを持つ人。
・未来を創造し、前例がない事に挑戦できる人

【品質管理職】
・探究力が強く、向学心のある方
・粘り強い方
・チーム内のコミュニケーションを大事にする方

【製造技術職】　
・チーム内外のコミュニケーションを大事にする方
・向学心のある方
・明るい方
・改善(改良)が好きな方、根気よく継続できる方

【製造職】
・チーム内のコミュニケーションを大事にする方
・チームで仲間と仕事を成し遂げる協調性がある方
・ものづくりが好きな人、化学が好きな人
・向学心のある方
・明るい方
・粘り強く果敢に取り組む強い気持ちがある方 

【インストラクター制度】
新入社員には、1名につき先輩社員1名がインストラクターとして配置されます。インストラクターは、新入社員の良き先輩、相談相手として、公私にわたり1年間指導に当たります。

【新入社員研修】
入社時の導入研修、半年後、1年後のフォローアップ研修を実施し、職場、担当業務についての振り返りを実施します。

【階層別研修】
節目ごとに外部機関研修等を実施し、階層別に求められるスキルの習得を目指します。

【専門分野研修】
担当業務に即した専門分野の外部セミナー、講演などに積極的に参加していただきます。

【その他】
当社が契約しているe-ラーニングや外部研修を無料で受講することができます。 

2023年：研究開発職1名、品質管理職2名、製造技術職1名、製造職2名、事務職1名
2022年：品質管理職3名、製造技術職1名、製造職1名
2021年：研究開発職5名、製造職1名、IT職1名、事務職1名 

2025年3⽉卒業⾒込みの⽅ ※有機化学系、薬学系
研究開発職︓理系⼤学院卒以上
品質管理職・製造技術職・製造職︓理系⼤卒以上 

研究開発職：千葉県習志野市津田沼6-11-24
品質管理職：千葉県千葉市美浜区新港14-5
製造技術職・製造職：千葉県千葉市美浜区新港54 

8:30～17:30 （休憩12：00～13：00） 

院　卒：月給226,820 円〜　（研究開発職：月給242,220円～)
学部卒：月給210,320 円
※2023年8月現在のものです。今後、改訂がある可能性がございます。 

【昇給】年1 回　

【賞与】年2 回

【諸手当】（2023年度実績）生計手当、住宅手当、家族手当、超過勤務手当、通勤交通費、薬剤師手当他

【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員持株制度、退職金制度、メンバー制クラブ加入、慶弔見舞金、育児休業制度、介護休業制度、従業員表彰制度他

【受動喫煙防止対策】原則敷地内禁煙　※一部喫煙室を設けるなど、分煙を実施 

休日：完全週休二日制（土、日、祝日、年末年始）
休暇：年次有給休暇、特別休暇、看護休暇、裁判員休暇等 

3カ月　※労働条件は正社員に同じ 

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